Comunicació
Comunicat

15 d’octubre del 2019. La Comissió Delegada de la Fundació privada d’empresaris FemCAT, reunida en sessió extraordinària després de conèixer la sentència del Tribunal Suprem sobre els esdeveniments succeïts el setembre i octubre del 2017, manifesta que:

Integrar la diversitat de talent a l’empresa

La determinació i convicció dels directius és un factor clau d’èxit per a la integració a l’empresa de les persones amb diversitat funcional. L’experiència ens mostra que, a més d’aquesta determinació necessària, és també essencial el suport de les entitats d’acompanyament. Afortunadament, disposem d’entitats sòlides i fiables que fan una tasca molt valuosa en l’acompanyament al lloc de treball de les persones amb discapacitat i els donen tot el suport que requereixen, elles i també […]

La Fundació Privada Altem i FemCAT organitzen una jornada per a empresaris sobre la inserció laboral de persones amb discapacitat

Es presentaran aprenentatges pràctics i diverses experiències reals per part d’empresaris, entitats i treballadors L’acte compta amb la col·laboració de l’Ajuntament de Figueres, la Fundació Bancària “la Caixa”, el Consell Comarcal de l’Alt Empordà, el Cercle EURAM de l’Empordà i el Fòrum Carlemany. La Fundació privada ALTEM, l’entitat de referència per la Generalitat de Catalunya en l’atenció de persones amb discapacitat intel·lectual a la comarca de l’Alt Empordà, organitza, el proper 12 de juny a […]

X Fòrum FemCAT: empresaris i experts del sector educatiu proposen compromisos per a combatre l’abandonament escolar
X Fòrum FemCAT: empresaris i experts del sector educatiu proposen compromisos per a combatre l’abandonament escolar

“L’abandonament escolar prematur ens perjudica a tots. Roba oportunitats a les persones, fa que molt talent sigui invisible a les empreses i ens projecta en un futur que no volem. Entre tots hem de trobar com solucionar-ho”. Així ha obert el X Fòrum FemCAT el president de l’entitat, Pau Relat.

La indústria, ara i  sempre

La patronal Foment del Treball ha publicat a finals de novembre un interessant informe sobre l’estructura empresarial catalana, fent especial èmfasi en la relació entre dimensió i competitivitat. L’informe comença amb una ressenya sobre l’increment substancial en la renda per càpita que va aportar als segles XIX i XX el fet que “Catalunya va saber aprofitar l’impacte disruptiu que va suposar la revolució industrial”. L’any 2008 Foment del Treball va co-liderar, juntament amb la Cambra […]

Viatge de benchmarking a Dinamarca

Del 7 al 10 de novembre de 2017, una vintena d’empresaris membres de FemCAT, juntament amb una delegació de periodistes de diversos mitjans, vam participar a la setena edició del viatge de benchmarking de FemCAT. En aquesta ocasió, ens vam desplaçar a Dinamarca, per a observar i aprendre sobre el seu model de transició energètica i les energies renovables; la innovació i la cooperació entre el sector públic i el privat; i l’estat del benestar […]

« Pàgina prèviaMostrant 2 de 7 pàginesPàgina següent »