FEMCAT | home

FemCAT som una fundació privada d'empresaris i empresàries que gestionem més de 500 empreses a Catalunya i representem el 10% del PIB de Catalunya. Som persones compromeses amb la millora, el progrés i el benestar del país, per assolir un objectiu: fer de Catalunya un dels millors països del món.

Per aconseguir-ho, compartim el nostre saber fer empresarial de manera transversal impulsant accions i iniciatives avui, amb una visió de futur en 3 grans àmbits:

Talent
Transferència de coneixement
Gestió pública de qualitat

EmprenedoriaIInformacio

La societat catalana ha demostrat històricament que és imaginativa, creativa i emprenedora. Cal potenciar aquests trets característics en els propers anys, amb iniciatives que potenciïn les empreses d’alt valor afegit, la indústria i la tecnologia, l’economia de serveis, la nostra xarxa educativa i, sobretot, el coneixement d’idiomes estrangers.

EmprenedoriaIInformacio areadetreball

L’educació, a tots els nivells, és una de les principals eines per al progrés social, cultural i econòmic. FemCAT està compromès amb l’ensenyament superior i amb la recerca, que és un objectiu en ella mateixa i alhora mesura del desenvolupament humà i de l’ecosistema creatiu. FemCAT s’ha implicat amb la universitat pública catalana en diverses iniciatives que han anat evolucionant a mesura que totes dues parts ho han jutjat convenient.

EmprenedoriaIInformacio

El Consell Social de les Universitats Públiques és l’òrgan de participació de la societat a la Universitat i té la funció d’assumir, integrar i relacionar l’activitat de la Universitat amb el sector públic, la societat civil i el teixit productiu. FemCAT proposa persones del món empresarial que puguin representar i ajudar a complir de la millor manera les aspiracions de la societat respecte a la Universitat.

EmprenedoriaIInformacio

El Barcelona Institute of Science and Technology (BIST), fundat al gener del 2015, és l’aliança de diversos agents públics i privats i set centres de recerca excel·lents: Centre de Regulació Genòmica (CRG), Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC), Institut de Ciències Fotòniques (ICFO), Institut Català d’Investigació Química (ICIQ), Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2), Institut de Física d’Altes Energies (IFAEI) i Institut de Recerca Biomèdica (IRB). FemCAT és patró fundador del BIST i, des del juny del 2015, el representant de FemCAT al seu patronat és el Sr. David Nogareda.

Competitivitat areadetreball

El programa Parlament i Empresa es duu a terme des del 2007 a través d’un acord amb el Parlament de Catalunya i amb l’objectiu d’acostar la realitat empresarial als diputats.

Competitivitat

“Tenir les infraestructures necessàries pel desenvolupament del nostre país i poder decidir-les i gestionar-les adequadament” és esmentat al Manifest de FemCAT com un factor necessari per a la competitivitat. Entre els anys 2007 i 2010 FemCAT va dur a terme diverses iniciatives relacionades amb la competitivitat aèria.

Competitivitat

En col·laboració amb el Consell General de Cambres de Catalunya, i amb l’objectiu de millorar la capacitat de les empreses de disposar de persones qualificades adequadament per a les seves necessitats s’està implantant la Formació Professional Dual entre les empreses.

Competitivitat

El Manifest del Far va ser formulat al maig de 2014 i subscrit per la majoria de les institucions empresarials catalanes, entre elles FemCAT. L’agost del 2015, les entitats propulsores d’aquest Manifest van decidir reeditar el seu compromís amb el dret a decidir del poble de Catalunya. Amb aquest objectiu van impulsar un acte conjunt que va tenir lloc el 3 de setembre a l’auditori de La Pedrera.

ProjeccioAlMon viatge

El país helvètic és considerat un referent mundial en competitivitat i innovació, gràcies a una col·laboració molt estreta entre empresa, administració i món acadèmic.

ProjeccioAlMon viatge

Des de la seva creació, FemCAT organitza cada dos anys un viatge de benchmarking amb l’objectiu d’observar de primera mà algun aspecte en què un país visitat és referent mundial. A través de l’observació i de les converses, es poden extreure les lliçons més importants que es podrien reproduir un cop de tornada a Catalunya.

ProjeccioAlMon viatge

El primer viatge de benchmarking de FemCAT va explorar l’excel·lència en el camp de la transferència de tecnologia i l’ensenyament a Finlàndia. El consens en el plantejament d’objectius a llarg termini per al país i la col·laboració públic-privada en la posada en marxa de les actuacions per aconseguir-los va constituir la base de les observacions dutes a terme en aquest viatge.

ProjeccioAlMon viatge

Estònia té una economia de mercat moderna i un dels ingressos per càpita més alts del centre d’Europa i dels Països Bàltics. Els sectors electrònics i de telecomunicacions són forts, amb llaços comercials potents amb països veïns.

CohesioSocial

El programa Periodisme i Empresa està pensat per aportar als futurs periodistes la proximitat a empreses mitjanes catalanes, el seu dia a dia i la seva projecció.

CohesioSocial

Què aporta una empresa a la societat? En què consisteix el dia a dia dels empresaris i les empresàries? Per què els agrada la seva feina? Quines habilitats requereix? A través d’un diàleg entre un empresari o empresària i l’alumnat d’Educació Secundària, el programa ajuda els i les estudiants a visualitzar aspectes de la vida a l’empresa i del seu paper a la societat.

CohesioSocial

FemCAT s’ha adherit a la iniciativa del Consell Assessor de la Reforma Horària i de la Comissió d’estudi del Parlament de Catalunya, coordinant la participació en un estudi pilot. L’objectiu de la iniciativa és afavorir la flexibilitat o les modificacions horàries dintre de l’empresa, que permetin una millor gestió i organització del temps de treball, i facilitar així una harmonització de la vida social i laboral de les persones.

CohesioSocial

Entenent que l’empresa és co-responsable del seu entorn, a FemCAT volem contribuir a la inserció laboral de les persones amb discapacitat, fent accions de sensibilització a través de l’exemple. Més que persones amb discapacitats, hi ha persones amb moltes capacitats diverses, i aquestes capacitats o talents, s’han de poder expressar en plenitud.

Forum

12a edició (2022)

De les observacions fetes durant l’últim viatge de benchmarking a Catalunya que es va realitzar en tres trams curts entre l’octubre del 2021 i el març del 2022, sobre el paper evident de l’empresa catalana com a motor econòmic i de canvi social i que contribueix a un relat de país en positiu, en aquest Fòrum identifiquem com a motors del creixement de futur de l’empresa: el talent, la innovació i el desig de tenir un impacte positiu.

Forum areadetreball

11a edició (2021)

La digitalització com a estratègia de país, la col·laboració pública-privada i la inclusió d’empreses i ciutadania poden actuar com a impulsors d’una major eficiència de l’administració pública, fent possible la millora de la política pública i creant el context idoni per a la digitalització de les empreses.

Forum

10a edició (2018)

Els joves que abandonen prematurament l’escola tenen més probabilitat de tenir ingressos més baixos o d’estar a l’atur, i es preveu que les necessitats futures d’habilitats faran que només 1 de cada 10 llocs de treball seran accessibles per aquest perfil.

Forum

9a edició (2016)

A FemCAT considerem que l’empresa és societat. Millorar les perspectives d’ocupació, i en particular de l’ocupació juvenil, ha de ser un objectiu conjunt de tots els actors implicats. El Fòrum FemCAT, celebrat el passat 16 de novembre de 2016, va ser el punt de trobada de diversos experts que van debatre sobre la necessitat de construir la visió a mig i llarg termini sobre el treball, la societat i el país que volem.